Themenbezogene Einzelseminare mit praktischen Quick Wins
Seminare
Wertvolle Seminare für Führungskräfte:
Aus der inneren Ruhe heraus souverän führen
Ein Persönlichkeitsentwicklungs-Training für Führungskräfte, in dem diese sich selbst besser kennen lernen, um aus der inneren Ruhe heraus authentisch als Vorbild wirken zu können und entspannt mit den hohen Arbeitsanforderungen umzugehen, ohne dabei „auszubrennen“.
Grundlagen der Wertschätzenden Führung
Hier lernen Sie die Grundlagen der wertschätzenden Führung in einem sehr praxisbezogenen Kontext mit Schwerpunkt auf das Thema „Interaktion und Kommunikation“. Geeignet für neue Führungskräfte, aber auch für erfahrene Führungskräfte, die neue Impulse für ihr Führungsverhalten erhalten möchten.
Prozessorientiertes Zeit- und Selbstmanagement
Lernen Sie, wie Sie als Führungskraft Ihre eigene Effizienz steigern, um auf die hohen Anforderungen im Unternehmen besser reagieren zu können und Zeit und Energie für die wichtigen Dinge zu haben.
Diese Seminare führe ich gerne als InHouse-Seminare in Ihrem Unternehmen für Sie durch. Aber auch viele andere Themen wie z.B. Kommunikation, Konfliktmanagement uvm. schule ich gerne für Sie. Bei Bedarf konzipiere ich auch ein speziell auf Ihr Unternehmen abgestimmtes Seminar.
Kontaktieren Sie mich zur Anforderung eines unverbindlichen Angebots.
Für wen eignen sich die Seminare?
- Erfahrene Führungskräfte aller Ebenen, die Ihren Führungserfolg steigern wollen
- Angehende Führungskräfte
- Geschäftsführer, die in das Thema „Wertschätzende Führung“ eintauchen wollen
Was Axel Kranz Seminare ausmacht
Nicht nur wie, sondern auch warum!
Die Neurobiologie hat schon seit längerem herausgefunden, dass gewünschte Änderungen von Verhaltensweisen viel leichter zu implementieren sind, wenn ich verstehe, warum diese sinnvoll sind und welche Auswirkungen sie haben. Dies schafft eine ungleich größere Motivation, an dem Prozess dran zu bleiben und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
Daher erhalten Sie in meinen Seminaren immer auch ein fundiertes Hintergrundwissen zu den gelehrten Methoden – warum sie sinnvoll sind und wie sie wirken. Aber auf eine einfache und verständliche Art und Weise präsentiert, für die Sie kein psychologisches Vorwissen benötigen. Ohne Aufwand bauen Sie damit gleichzeitig Ihr Wissen über uns Menschen aus, was Ihnen nicht nur in Ihrer Führungsrolle zugutekommt.
Darüber hinaus sind die Trainings so aufgebaut, dass Sie schon im Training praktische Umsetzungen für Ihren Führungsalltag erarbeiten, die Sie dann unmittelbar nach Abschluss des Trainings anwenden können.
Die meisten Seminarinhalte sind auch in meinem RICH-Leadership-Programm enthalten.